Terug naar overzicht

Ontslag op staande voet aanvechten

Wilt u een ontslag op staande voet aanvechten? Arbeidsrechtadvocaat Mitchell Bathoorn staat u graag in dit proces bij. Een direct ontslag heeft namelijk grote gevolgen, want u kunt geen aanspraak meer maken op loon. Ook heeft u bij deze vorm van ontslag geen recht een uitkering van het UWV. Kortom, een ontslag op staande voet heeft zeer grote financiële consequenties.

Ervaren arbeidsrechtadvocaat

Arbeidsrechtadvocaat Mitchell Bathoorn heeft al meer dan 15 jaar ervaring in het arbeidsrecht. Door de jaren heen heeft hij zeer veel ontslagzaken behandeld en weet hij als geen ander wat van belang is voor een goede behandeling van een zaak. Namens u kan hij ervoor zorgen dat uw belangen zo goed mogelijk worden behartigd, waarbij het beste resultaat voor u wordt nagestreefd.

Wat kunt u verwachten?

U heeft direct contact met Mitchell om samen uw zaak te bespreken. Alle zaken, groot of klein, zijn even belangrijk. Er wordt voor gezorgd dat voor uw rechten wordt opgekomen. Dit gebeurt in duidelijke taal en zonder poespas. Daarbij staan de volgende uitgangspunten voorop:
  • Het geven van persoonlijke aandacht
  • Het doelgericht aanpakken van (complexe) zaken
  • Het bedenken van strategische en creatieve oplossingen
  • Het beste resultaat nastreven

Korte termijnen bij ontslag op staande voet

Binnen twee maanden moet u een ontslag op staande voet bij de rechtbank vernietigen. Dit is een wettelijke (en fatale) termijn. Om die reden is het belangrijk dat u snel contact opneemt met een gespecialiseerde advocaat. Mitchell kijkt met u welke mogelijkheden er zijn. Ook financieel gezien, want wij begrijpen dat u niet direct advocaatkosten kunt betalen. In samenspraak kan een passende oplossing worden gevonden voor de kosten van rechtsbijstand. En waar nodig, procederen wij ook op basis van gesubsidieerde rechtsbijstand.

Juridisch kader

Een ontslag op staande voet moet voldoen aan de wettelijke vereisten. In andere artikelen op onze website wordt per vereiste uitgebreid uitgelegd wat hier juridisch van belang is. De vereisten voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet zijn:

Ook spelen uw persoonlijke omstandigheden een belangrijke rol. Al deze elementen zullen wij uitvoerig bespreken indien u bij ons op kantoor komt.

Contact

Wilt u direct contact met Mitchell Bathoorn? Bel 071-3610900 of stuur een mail naar m.bathoorn@bosadvocaten.nl