Bedrijfsongeval
Wanneer is een werkgever aansprakelijk voor de schade die een werknemer lijdt door een bedrijfsongeval? Gisteren verscheen een
Wanneer is een werkgever aansprakelijk voor de schade die een werknemer lijdt door een bedrijfsongeval? Gisteren verscheen een
Regels & stappen voor werkgevers Een werknemer is ziekgemeld, maar u vermoedt (of ziet) dat hij elders werkt.
Een proeftijd staat in veel arbeidsovereenkomsten opgenomen. Normaal gesproken geeft het proeftijdbeding een mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst onmiddellijk
Advocaat arbeidsrecht Bent u op zoek naar een advocaat die is gespecialiseerd in het arbeidsrecht? Mr. M. (Mitchell)
Wilt u een ontslag op staande voet aanvechten? Arbeidsrechtadvocaat Mitchell Bathoorn staat u graag in dit proces bij.
Bij aanvang van de sollicitatiefase kennen de werkgever en de sollicitant elkaar (meestal) niet. Gedurende de sollicitatiefase zullen
Een concurrentiebeding is een vergaande beperking voor een werknemer. Het verbiedt de werknemer namelijk om na het einde
In de regel ontstaat een dienstbetrekking niet ‘zomaar’, maar gaat hier een – uitvoerig – selectiebeleid aan vooraf
Recent stond bij de rechtbank Noord-Holland de vraag centraal of een zieke werknemer genoeg deed aan zijn re-integratie(verplichting).