Coronavirus; afwijzend besluit op aanvraag NOW
Aanvraag NOW U kunt uw aanvraag NOW van 14 april tot en met 31 mei 2020 indienen bij het UWV….Lees meer
Het Coronavirus; ik word niet meer opgeroepen
Nul-urencontract Eerder heeft ons kantoor een artikel geplaatst over de arbeidsrechtelijke gevolgen die het Corona virus kan hebben. In dit…Lees meer
Het Coronavirus; de meest gestelde vragen met betrekking tot het arbeidsrecht.
Arbeidsrechtelijke gevolgen Het Coronavirus raast nu enige tijd door het land en heeft veel impact op vele gebieden. Niet alleen…Lees meer
Wet arbeidsmarkt in balans – werkgevers met oproepkrachten, opgelet!
Het is bijna zover. Vanaf 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Er gaat een…Lees meer
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – Wat zijn de grootste veranderingen?
Transitievergoeding Onder de huidige regelgeving kan een werknemer die 2 jaar lang in dienst is aanspraak maken op de wettelijke…Lees meer
Verzuimcoach is geen bedrijfsarts
Wat zijn mijn rechten en plichten bij een ziekmelding? Als u ziek wordt dan moet u zich arbeidsongeschikt melden. Indien…Lees meer
Ontslagen. Wat nu?
Specialist op het gebied van Arbeidsrecht U bent ontslagen of er dreigt een ontslag? Wat kunt u in dat geval…Lees meer
Beëindiging arbeidscontract met wederzijds goedvinden
Snel een werknemer ontslaan Wilt u een arbeidscontract beëindigen met een werknemer? U kunt hiervoor naar het UWV of de…Lees meer
Ontslag wegens disfunctioneren
Disfunctioneren? – 5 tips voor een werknemer Wil uw werkgever u ontslaan wegens disfunctioneren? Een werkgever kan een rechter enkel om…Lees meer
Proeftijd in de arbeidsovereenkomst
Proeftijd in de arbeidsovereenkomst Het komt vaak voor dat werkgevers een proeftijd overeenkomen met de werknemer. De proeftijd dient als…Lees meer
